Сообщений в теме: 60

[ПРАВОЗАЩИТА]

Истопник
1-й разряд
Характеристика работ. Топка печей твердым и газообразным топливом и обслуживание их в жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях. Загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов, очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место. Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях. Колка и пиление дров, дробление угля, подготовка и подноска топлива к печам. Ведение учета расхода топлива. Составление и подача заявок на топливо.
Должен знать: правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом; виды топлива и правила его сжигания; расположение дымоходов; способы шуровки и чистки топок; нормы расхода топлива; правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; правила составления заявок на топливо.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 ноября 1992 г. N 31 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

оно или нет?

[ПРАВОЗАЩИТА]

Истопник, кладовщик
Разряд по оплате труда ОТС (Отраслевая тарифная сетка)   -    2
Тарифный коэффициент ОТС - 1,30
и Разряд по оплате труда ОТС    -    3
Тарифный коэффициент ОТС - 1,69

[ПРАВОЗАЩИТА]

Месячная тарифная ставка (руб.,коп.) = 1405
с сентября 2007 г.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Я сравнил два этих значения:

Термин из Википедии:
"Кочега́р — рабочий, осуществляющий подачу твердого топлива в топку печи, котла (чаще всего — паровоза, судна или котельной) или другого теплового аппарата. Кроме того, в обязанности кочегара входит чистка топки и поддувала. Часто на кочегара возлагается также функция управления режимами работы теплового аппарата".

Словарь русского языка, Викисловарь:
"ИСТОПНИ́К, -а́, м. Работник, занимающийся топкой печей, отопительных котлов".

С моей точки зрения, эти слова - синонимы. То есть одно и то же. Можно назвать и так, и так.

[Анастасия512]

Здравствуйте!
У меня такой вопрос: мой отец истопник в детском саду. Работает через день. Его сменщица женщина, у нее зарплата всегда на 2 тыс. больше чем у моего отца. В бухгалтерии говорят, что он не вырабатывает свои мужские часы. Что значит "мужские часы", и какая норма часов для мужчин???Печь находится в здании детского сада. Дрова колят каждый сам для себя и им это не оплачивается. Рабочий день начинается с 20:00 до 8:00 (12 часов), в воскресенье 24 часа. В зимнее время при температуре -45 (живем в Республике Саха (Якутия) чтобы температура в группе была 24 градуса, он всю ночь переливает воду в системе. На руки получает примерно 7 тыс рублей. Какой оклад у истопника???

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Оклад у истопника, равно как и у любого другого рабочего, определяется трудовым договором (согласовывался при приеме на работу).
Норма часов для мужчин стандартная - 40-часовая рабочая неделя. Это установлено Трудовым кодексом и для мужчин, и для женщин, так что никакой разницы тут нет. Пусть потребует в бухгалтерии объяснений - на основании какого закона они так утверждают. Пусть возьмет расчетные листки - там должна быть информация о размере всех начислений истопника.

Дополнительно сообщаю, что ввиду его работы в ночное время Ваш отец имеет право на сокращение своей смены на один час (ст.96 ТК РФ). Плюсом к этому:
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

То есть оклад истопника за работу в ночное время должен повышаться как минимум на 20 % (постановление Правительства № 554 от 22.07.2008г.).

так что пусть проверит, имеются ли все эти надбавки. Если нет - то Ваш отец может их потребовать, в том числе и за всё отработанное время.

[Анастасия512]

Спасибо большое!
Мой отец боится разбираться, что его уволят, так как директор школы, к которой относится детский сад, у нас как тиран. Но все стало более-менее понятно.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Тиран-тираном, но свои права надо защищать. рабовладельческий строй у нас давно отмене. И кроме того, не из своего же кармана директор школы выдает Вашему отцу зарплату. Так что ничего страшного нет, вежливо, но настойчиво можно побеседовать.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Да, конечно являются.

Статья 69 ГПК РФ. Свидетельские показания
1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.
2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.

Статья 70. Обязанности и права свидетеля
1. Лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания. Свидетель может быть допрошен судом в месте своего пребывания, если он вследствие болезни, старости, инвалидности или других уважительных причин не в состоянии явиться по вызову суда.
2. За дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показаний по мотивам, не предусмотренным федеральным законом, свидетель несет ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом Российской Федерации.
3. Свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Подноска дров - конкретно такой формулировки я не видел в нормативно-правовых актах. Конкретный работодатель вправе в своих приказах, распоряжениях или иных документах установить дополнительную оплату за подноску дров. Но обязанности такой у работодателя нет. так что Вам надо узнавать конкретно у Вашего работодателя.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Да, это постановление действующее, не отмененное.

Сколько конкретно часов должен работать истопник в месяц

Стандартное правило, установленное Трудовым кодексом - 40-часовая рабочая неделя.

сколько стоит 1 рабочий день истопника?

Оплата труда устанавливается сторонами трудового договора, т.е. работником и работодателем.