Сообщений в теме: 295

[ПРАВОЗАЩИТА]

Алименты зависят не от прогулов, а от зарплаты должника. Это ведь усмотрение работодателя - наказывать прогульщика или нет, выплачивать ему зарплату за прогулянные дни или нет. Если прогулы официально не фиксируются - значит, зарплата должнику начисляется и соответственно, начисляются и алименты.

Если должник умер, то взыскать алименты не с кого - долг по алиментам прощается и по наследству не переходит (статья 1112 ГК РФ).

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.
Отказать - не откажет, ведь право на взыскание алиментов на содержание жены предусмотрено законом. Вопрос в суммах. А бывает на практике и такое, что алименты (общие) превышали 50% от заработка, хоть это и нарушение закона, но суд присудил, вышестоящий суд оставил без изменения и все - человек бессилен. Обсуждалась пару недель назад в форуме такая ситуация. Можно Вам посоветовать в новом браке, хоть ребенок и не родился, но есть возможность подать на алименты еще до рождения ребенка, на основании медицинских документов. Это стоит сделать, и судебное решение будет аргументом уже в споре с бывшей женой - чтобы ей много алиментов не присуждали.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Цитата

как еще можно снизить % алиментов для детей от первого брака?

Никак. Только с появлением новых детей. Снизить алименты можно только если они были в твердой сумме - там есть место для маневров, твердую сумму определяет суд, ее можно чуть увеличить или чуть снизить. А в % от заработка - тут все конкретно, ничего изменить нельзя.

Цитата

зарплата получается меньше прожиточного минимума

Данный аргумент при взыскании алиментах в процентах не учитывается. Каждый человек сам определяет свое материальное состояние и возможность обеспечить свое потомство.

[ПРАВОЗАЩИТА]

При удержании задолженности по алиментам могут удерживать 70% от зарплаты.

Цитата

Можно ли выплачивать задолженность в твердой сумме?

В общем то нет. Если есть долг - пристав обязан проверить имущество должника, если нет имущества, которое можно продать, - то удерживать 70% от зарплаты должника. По сути, это твердая сумма и есть, только другими словами.

Цитата

Пристав сказала, что мы можем подать иск в суд и снизить размер задолженности, т.е. не 2002 года, а с 2007 года, т.е. за последние три года.

Если мать - взыскатель предъявила исполнительный лист к исполнению в 2002 году, то задолженность по алиментам будет взыскана за все время, а не за 3 года.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Если у матери нет никаких документов о том, что она предъявляла исполнительный лист к исполнению, то действительно, только за последние три года, т.е. с 2008г., надо начислять задолженность.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Да, там две Анастасии

Муж пусть предоставит:
1) свидетельство о заключении брака с Вами;
2) медицинские документы о Вашей беременности;
3) справку 2-НДФЛ с работы, например, за последние 6 месяцев.
И судья спросит - если не 5000 руб, то какую сумму он готов выплачивать? Пусть муж будет готов к такому вопросу. Определите для себя эту сумму, чтобы в суде муж смог ее озвучить. Например, 700 руб. (хотя объективно, если столько скажете - суд все равно, скорее всего, присудит больше).

[ПРАВОЗАЩИТА]

Тоже предоставьте, да. Справку из ВУЗа можете принести, что стипендию не получаете.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.
Рассматриваем вопросы по порядку.

Цитата

1. Должен ли был мой муж сообщить о том, что он уволился ( если да, то кому?) и могли ли к нему в связи с увольнением применять средний заработок по стране (алименты в этом случае были бы больше).

Не муж должен был, а работодатель. Смотрим по данному поводу закон:
"Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом."
Средний заработок по стране в данном случае не применяется. Средний заработок применяется только для алиментов в долевом отношении (ч.4 ст.113 семейного кодекса), а в Вашем случае - алименты в твердой сумме. Сколько суд присудил - столько и надо платить, никаких средних тут нет.

Цитата

2. Может ли бывшая жена подать на пересмотр алиментов за предыдущие месяцы, что бы установить их пропорционально СЗ по РФ?

Ответ уже по сути дал. Пересмотра алиментов у Вас не будет.

Цитата

3. Муж хочет устроится на официально хорошо оплачиваемую работу ( подал документы и ждем решения). Должен ли он опять таки сообщить о значительном увеличении своего заработка, или будет продолжать выплачивать алименты в соответствии с решением суда? Сможет ли бывшая жена, если узнает о появлении официального заработка подать не только на 1/3 часть з/п на двоих детей, но и на перерасчет прежней суммы алиментов. Если она узнает об увеличении дохода, скажем через год или два, то смогут пересчитать алименты и выставить сумму "недоплаты" в задолженность?

Сообщить должен - статью я уже привел. Хотя на практике, по-моему, никто и никогда никому не сообщает. Когда узнает о смене работы, мать детей, разумеется, метнётся в суд с иском о взыскании 1/3 алиментов либо об увеличении алиментов в твердой сумме. Размер алиментов будет изменен со дня вступления в законную силу решения суда, за прошедшее время Вам ничего не пересчитают, задолженность не появится.

Цитата

4. Если все же муж не устроится на официальную работу как будут рассчитаны алименты если в настоящее время он получает доход - 1200 руб. и я сейчас нахожусь в декретном отпуске.

Все строго по решению суда - взыскиваются алименты в размере 1 МРОТ. Никто же это решение суда пока не изменил.

Цитата

5. Есть ли смысл копить чеки от добровольных покупок детям? Может стоит перечислять деньги на карточку жене, будут ли они если что учтены как дополнительная помощь?

А смысл? Размер алиментов в Вашем случае уже установлен, и больше эти чеки предъявлять некому. Для себя, разве что, если есть желание. По поводу дополнительных перечислений и дополнительной помощи - вообще спорный вопрос, стоит ли это делать. Желание отца понятно и похвально, но меркантильная мать может это переврать - по-крайней мере, буквально на днях такой случай был в одном из судов. Зарплата отца = 7000 руб., но он платил двум детям от первого брака больше 10 000 руб., да еще во втором браке у него 2 детей. И мать первых двух детей подала на него в суд об увеличении алиментов, мотивируя тем, что раз он может платить 10 т.р., значит, доход его больше, чем он указывает в справке (7000 руб.), значит, надо увеличить алименты. Человеческая логика есть. Мировой судья присудил увеличить алименты и взыскивать 9000 руб. А вот с юридической стороны, я тут не согласен. Заработок отца по документам = 7000 руб., другой суммы заработка не установлено, решение построено не на документах, а на предположении о том, что реальный доход отца больше, чем 7000 руб. Но суд не имеет права руководствоваться предположениями. Суд должен основывать свое решение только на достоверных доказательствах, на достоверных документах. Сейчас идет обжалование на уровне апелляции в районном суде, посмотрим на точку зрения федерального суда, и при необходимости - областного, надзорного. Если это решение устоит (вступит в силу), то можно будет потом его тыкать всем и каждому, и требовать алиментов не на основе заработка должника-алиментщика, а на основе его расходов. Хоть у нас и не прецедентное право, но свою точку зрения облсуд выскажет, а все руководствуются практикой облсуда.

Цитата

Главный вопрос все же состоит в том, что муж, зная что от официального заработка или СЗ по РФ алименты в процентном отношении будут больше никому не сообщили и ущемили права детей, перечисляя меньшую сумму. Смогут ли выставить задолженность?

Задолженность выставить не смогут. Штраф за несообщение нового места работы составляет от 1000 руб. до 2500 руб. (статья 17.14 КоАП РФ). Обычно штрафуют по минимуму. Иногда лучше штраф заплатить, но несколько месяцев платить по старому размеру алиментов.
Дам Вам еще один не совсем красивый совет. Воспользоваться им или нет - решать Вам. Отправляете пустой конверт заказным письмом с уведомлением в адрес матери. На руках остается почтовая квитанция и потом придет уведомление о вручении. Храните оба этих документа. Потом, если разразится скандал, отец сможет предъявить их и сообщить, что мать о смене работы он уведомлял. Никто ведь не знает, что именно находилось в письме, надо утверждать, что там было уведомление об устройстве на работу. Почтовая квитанция является доказательством.

Цитата

Еще хочу сказать несколько слов в защиту мужчин: мой муж не отказывается помогать детям, не укрывается от алиментов, был готов платить большую сумму, хочет видится и принимать участие в воспитании детей, но своими непомерными требованиями, угрозами и запретами бывшая жена обозлила его на столько, что желание это тает на глазах. И на каждом углу она говорит о том, что он бросил её с детьми и не оказывает никакой помощи. Просто она хочет все как и прежде: продолжать не работать, но в добавок жить как хочет и чтобы он приносил ей всю зарплату и ничего не просил за это...

Такую ситуацию я вижу практически в каждом судебном споре о взыскании алиментов, иногда даже вера в здравый рассудок людей пропадает. Хоть они и прикрываются интересами детей, но явно видно, что они просто хотят перегрызть глотки друг другу.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Цитата

является ли лицо, осуществляющее уход трудоустроенным

Думаю, что нет. Трудоустроенное лицо - это лицо, которое находится в трудовых отношениях с работодателем (по Трудовому кодексу). Соответственно, должен быть трудовой договор, приказ о назначении, запись в трудовой книжке. Если этого нет - то и вести речь о трудоустроенности лица нельзя.
Чтобы разобраться в Вашем вопросе, надо посмотреть перечень выплат, с которых подлежат уплате алименты (этот перечень приведен в постановлении правительства № 841 от 1996 года, найдите его в интернете). Там ничего про это не сказано, т.е. алименты с этих 1200 руб. не удерживаются. Соответственно, с 1200 руб. алименты не удерживаются, другого дохода у должника нет, значит, расчет алиментов будет производиться из средней зарплаты по России. В этом плане лучше устроиться на работу с небольшой зарплатой, можно на полставки, например.