Здравствуйте! Директор нашей организации находился в очередном отпуске, за время его отсутствия главный бухгалтер нашей организации выписал на себя доверенность и подделал подпись директора, по этой доверенности он заказал в вышестоящей организации карточку на заправку бензина для организации и стал ей распоряжаться в личных целях, это происходило на протяжении месяца. Подскажите пожалуйста, что должен предпринять директор в этом случае? И можно ли уволить этого работника и по каким основаниям?
 |
 |
 |
Подделка Подписи Директора
Автор
Гость_irina_*
, 21 янв 2012 12:28
Сообщений в теме: 2
#2
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 21 Январь 2012 - 15:45
Здравствуйте.
Это хищение в чистом виде. Имущественное преступление. Если есть желание наказать, чтобы другим неповадно было - можете подать заявление в полицию, пусть возбудят уголовное дело и осудят главбуха. Доказать подделку подписи директора несложно - почерковедческая экспертиза выявляет это весьма точно. Заодно и уволите по приговору суда, внесете "черную" запись в трудовую книжку главбуха:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Если же цели наказать главбуха нет - просто вызываете его, пусть пишет заявление на увольнение по собственному желанию, возвращает все украденное и уходит на все четыре стороны.
Это хищение в чистом виде. Имущественное преступление. Если есть желание наказать, чтобы другим неповадно было - можете подать заявление в полицию, пусть возбудят уголовное дело и осудят главбуха. Доказать подделку подписи директора несложно - почерковедческая экспертиза выявляет это весьма точно. Заодно и уволите по приговору суда, внесете "черную" запись в трудовую книжку главбуха:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Если же цели наказать главбуха нет - просто вызываете его, пусть пишет заявление на увольнение по собственному желанию, возвращает все украденное и уходит на все четыре стороны.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
Похожие Темы
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
