Я была устроена по договору ГПХ, договор могу скинуть, мы с руководителем договорились что зп 50к, выплачивается раз в месяц 25. Сегодня я поговорила с руководителем по поводу того, что хочу уволиться. Он дал добро, но сказал что нужно, чтобы я доделала кое-что по проекту. Я доделала и там началось что а вот надо еще доделать и еще и еще. В общем он мне выдвинул ультиматум что я либо остаюсь и работаю еще какое то время, либо он выплачивает мне половину от зп еще и только через два месяца. По договору действительно надо перед увольнением прислать уведомление за месяц, я этого не делала. Плюс он пригрозил мне ответным иском на 200к, если я пойду в суд, за просрочки задач(у всех задач стоит срок 12 часов,а некоторые задачи растягиваются на всю неделю, например когда ждем ответа от заказчика). Это все фиксируется в Битрикс24. Стоит ли пытаться идти в суд и выбить из него полную сумму зп или нет?