Сообщений в теме: 84

[ПРАВОЗАЩИТА]

Согласно п.42 Постановления Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. N 666
"Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении",
к педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Таким образом, быть воспитателем в детском саду Вы можете.

[юля]

Я являюсь студенткой второго курса академии ВЭГУ, дистанционного обучения факультета "Педагогика и методика дошкольного образования" по специальности "логопедическая работа в дошкольном образовательном учреждении". Мой вопрос таков, могу ли я по закону пойти на работу в детский сад воспитательницей не имея начального дошкольного образования, но учась заочно?

Если у вас есть любое профессиональное образование (профучилище, среднее профессиональное, высшее профессиональное), даже не педагогическое вас возьмут воспитателем. Если вы поступили после школы и учитесь на втором курсе, вас не возьмут. В данном случае вы являетесь человеком без образования. Вот если бы вы учились на 4, 5 курсе, то тогда взяли бы точно. Все зависит от заведующей: если она согласна на неквалифицированных сотрудников, то тогда могут взять. Но нужно ли вам это? Если вы идете работать, допустим, сейчас, вы считаетесь неквалифицированным специалистом без педобразования и категории. Тогда ваша зарплата будет состоять: 4100 оклад + 2000 доплата городской администрации + уральские =6500 руб. - это ставка, полторы ставки (это целый день работыс 8,30 до 18,00, пятидневная неделя) + 2000. Итого ваша зарплата составит 8500 рублей максимум. Так вам надо проработать 2 года, затем только вы можете сдать на категорию. Но есть нюанс, чтобы получить категорию, у вас должно быть педобразование. Если вы приходите сразу после института, то вы автоматически получаете 1 категорию сроком на 1год, плюс подъемные от государства в размере 20 000 руб. Затем вы эту категорию подтверждаете. А сейчас 1 декабря 2010 г. ввели новую оплату труда:она будет состоять из базовой, которая зависит от образования, категории, и стимулирующей части, которую определяет комиссия. Это значит, что будут оценивать ваш труд и в зависимости от этого платить процент из стимулирующего фонда. Кто-то может получить 10%, кто-то 15%, а кто-то и все 50%. Эта информация стопроцентная, т.к. я сама работаю воспитателем в муниципальном д/саду.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Вам для начала нужно узнать, что за подъемные и каким нормативно-правовым актом они предусмотрены. Дело в том, что такие выплаты могут быть предусмотрены не федеральными законами, а актами местных органов власти, например, которых я знать не могу. Ну и, соответственно, условия их выдачи.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Почитайте в этой теме выше, ответ №2. Среднее профессиональное образование должно быть как минимум.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Тут надо смотреть, какое именно образование, где оно получено, признается ли образование того государства на территории России.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Договор о сотрудничестве в области образования между Министерством образования Российской Федерации и Министерством народного образования Республики Узбекистан (Ташкент, 17 мая 1994 г.)

Статья 9.
Стороны договариваются о взаимном признании документов о среднем общем и профессионально-техническом образовании (независимо от принятой системы оценки знаний учащихся), а также дипломов о среднем и высшем педагогическом образовании, выданных к моменту подписания настоящего Соглашения и в период до 1 января 1996 года.
Стороны исходят из того, что эквивалентность и признание всех документов об образовании, об ученых степенях и званиях, выданных образовательными учреждениями обоих государств после подписания настоящего Соглашения, а также конкретные соотношения между ними, будут регламентированы соответствующим межгосударственным соглашением.

Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.) (с изменениями от 25 ноября 2005 г.) (Статус Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (15 апреля 1994 г., Москва) (по состоянию на 10 января 2011 г.)
вступает в силу со дня сдачи депозитарию уведомлений от трех Сторон, подтверждающих выполнение государствами-участниками внутригосударственных процедур, необходимых для вступления его в силу
подписали: Азербайджанская Республика, Республика Армения, Республика Беларусь, Грузия*, Республика Казахстан, Кыргызская Республика, Республика Молдова, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина)

Статья 4
Каждая из Сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории Стороны выезда порядке их перевод на государственный язык Стороны трудоустройства или русский язык.
Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами.

Таким образом - да, на должность воспитателя человека с таким образованием брать можно.