Д.день. С августа 2008 г. мой супруг работал в ООО на должности зама ген.директора по строительству. Были постоянные задержки з/платы, но т.к. муж сам был в руководящем составе, он был в курсе денежных поступлений и знал: когда деньги поступят, тогда он з/плату и получит. В сентябре 2009г. он получил всю задолженность по з/плате и премию, которая в 10 раз превышала оклад (в расходниках, по которым он получал з/плату ВЕЗДЕ назначение было написано "з/плата"). С октября 2009 г. зарплату платить перестали ВООБЩЕ. В феврале 2010 муж ушел в отпуск на 50 дней (отпуск за 1,5 года+15 дней по кол. договору за ненормированный рабочий день), отпускные ему тоже не выплатили. 24 марта 2010 (сразу после отпуска) он уволился, расчет не получил, а получил претензию в которой говорилось, что в сентябре ему был выплачен аванс за год вперед, и что он должен ООО кругленькую сумму. (Я подчеркиваю что во всех расходниках, а их было 12, в сентябре написано "з/плата", заявления о выдаче аванса нет, и приказа о выдаче аванса тоже). На словах ген.директором было сказано, что претензия для того, чтобы муж не пошел в суд. 15 июня 2010 г. муж подал исковое заявление (уволился 15 марта 2010 г. менее 3-х месяцев назад). 09.09.2010 г. суд вынес решение удовлетворить иск в полном объеме. Ответчик подал касационную жалобу в которой говорится, что истец пропустил срок исковой давности, а суд не принял это к рассмотрению, и просит отказать в иске. Что мы можем сделать сейчас, возможна ли отмена решения суда? Они считают срок исковой давности с октября 2009 г, с момента, когда была первая задолженность.
 |
 |
 |
ПРОСРОЧЕННАЯ З/ПЛАТА
Автор
Гость_Марина_*
, 02 окт 2010 14:14
В теме одно сообщение
#2
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 03 Октябрь 2010 - 22:37
Ответчик подал касационную жалобу в которой говорится, что истец пропустил срок исковой давности, а суд не принял это к рассмотрению, и просит отказать в иске. Что мы можем сделать сейчас, возможна ли отмена решения суда? Они считают срок исковой давности с октября 2009 г, с момента, когда была первая задолженность.
Здравствуйте.
Я в своей практике сталкивался с таким вопросом по взысканию просроченной з/платы - суть в том, что трудовые отношения имеют длящийся характер, и срок исковой давности начинает течь со дня увольнения. Так что все нормально, ничего не должны отменить.
Вот посмотрите решение суда, если интересно, там как раз такая ситуация описана:
Взыскание невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
