В теме одно сообщение

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Надо разбираться в ситуации. Чья смена была, кто работал в тот день (или это недостача за месяц?), кто и когда уходил, у кого были ключи и доступ к товару, есть ли видеонаблюдение, подписывался ли договор о материальной ответственности и т.д.

Статья 81 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

То есть просто так уволить не могут - надо, чтобы виновника осудили и признали виновным в хищении.