Добрый день, Павел! Огромное спасибо вам за советы и поддержку. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Отдала иск 1.06.2009 и к нему приложено заявление от 15.05.09 с просьбой получения окончательного расчета в сумме 25667,41 и денежной компенсации за задержку выплат в сумме 308,49. Просила дать ответ не по почте. Но письмо от них с ответом получила 03.06.09, где приглашают получить последний расчет в размере 5414,41. Все суммы от них ч получаю после того, как схожу за консультацией к юристам и пишу заявления о выдаче денег, после увольнения по соб. желанию спустя 2 месяца. Предлагаемая сумма меня не устраивает и никакой денежной компенсации тоже не платят. Подскажите как мне поступить? Получать эти деньги или ждать суда и потом всю сумму получить?
Спасибо за помощь!
 |
 |
 |
невыплата зарплаты денежной компенсации
Автор
Гость_Надежда_*
, 24 окт 2009 17:16
Сообщений в теме: 15
#2
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 24 Октябрь 2009 - 19:29
Здравствуйте.
Если Вам предлагают получить деньги - получите. Если Вы не согласны с суммой, то можно обжаловать и попробовать взыскать недостающую часть.
Если Вам предлагают получить деньги - получите. Если Вы не согласны с суммой, то можно обжаловать и попробовать взыскать недостающую часть.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#3
Гость_Гость_*
Гость_Гость_*
-
- Гости
Отправлено 24 Октябрь 2009 - 22:18
К вам за советом. Мой иск вернули со всеми документами, сделали замечание, что мой расчет мной не подписан. Есть возможность еще раз обратиться в суд, только к другому судье. Теперь нужно заново подавать иск через канцелярию или отсылать в Областной суд по почте? Нужно ли обращаться в Областную прокуратуру на ул. Челюскинцев, 64 А. Эта проверка сможет как повлиять на возврат денег или нет?
#4
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 25 Октябрь 2009 - 07:58
Здравствуйте.
Мало понял из вопроса. Вернули иск - может быть, оставили без движения? Если так, то суд дает время исправить недостатки, надо просто подписать его и подать повторно. В областной суд ничего отправлять не надо.
Мало понял из вопроса. Вернули иск - может быть, оставили без движения? Если так, то суд дает время исправить недостатки, надо просто подписать его и подать повторно. В областной суд ничего отправлять не надо.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#5
Гость_Надежда_*
Гость_Надежда_*
-
- Гости
Отправлено 27 Октябрь 2009 - 08:07
Уважаемый, Павел Витальевич!
Беспокоит Вас клиентка, которой вы помогали советом (трудовой спор с клининговой компанией по задержке оплаты труда). Сообщаю, что суд вынес заочное решение в мою пользу, но будет новое слушание, где будет неприятный спор с работодателем. Раз она все же прийдет, значит фальсификация документов будет и грязи в том числе (допускаю подкуп).
У меня к вам вопрос. Как мне поступить с другим делом. Я работала в ООО "ЮниФинанс" - первый мой опыт бухгалтером. Руководитель молодой парень, отработала 8 месяцев, трудовой договор заключен, отчетность он сдавал своей компании, перечисления говорил, что делал. Но сейчас сделала распечатку своего л\счета в пенсионном фонде, а там никаких нет перечислений. Сейчас мой работодатель находиться под следствием за мошеничество (после того как я ушла), советуют подавать на него иск в суд, но надежды мало (не верю, что получу положительный результат), но отработанное время терять жалко. Проблема еще в том, что по документам этой компании сейчас другой(молодой парень), которого я знаю (с ним работали) и делать ему неприятности совсем не хочется (по незнанию его подставляют).
Фирма сейчас не работает. Посоветуйте, пожалуйста, как поступать в этом случае?
Большое спасибо Вам за вашу работу.
Беспокоит Вас клиентка, которой вы помогали советом (трудовой спор с клининговой компанией по задержке оплаты труда). Сообщаю, что суд вынес заочное решение в мою пользу, но будет новое слушание, где будет неприятный спор с работодателем. Раз она все же прийдет, значит фальсификация документов будет и грязи в том числе (допускаю подкуп).
У меня к вам вопрос. Как мне поступить с другим делом. Я работала в ООО "ЮниФинанс" - первый мой опыт бухгалтером. Руководитель молодой парень, отработала 8 месяцев, трудовой договор заключен, отчетность он сдавал своей компании, перечисления говорил, что делал. Но сейчас сделала распечатку своего л\счета в пенсионном фонде, а там никаких нет перечислений. Сейчас мой работодатель находиться под следствием за мошеничество (после того как я ушла), советуют подавать на него иск в суд, но надежды мало (не верю, что получу положительный результат), но отработанное время терять жалко. Проблема еще в том, что по документам этой компании сейчас другой(молодой парень), которого я знаю (с ним работали) и делать ему неприятности совсем не хочется (по незнанию его подставляют).
Фирма сейчас не работает. Посоветуйте, пожалуйста, как поступать в этом случае?
Большое спасибо Вам за вашу работу.
#6
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 27 Октябрь 2009 - 15:25
Интересный вопрос, редкий. Сам пока не сталкивался с ним. По поводу нового руководителя не думаю, что надо волноваться - Вы будете подавать иск не на него лично, а на предприятие. В качестве третьего лица будет привлечен Пенсионный фонд. Но перед этим попробуйте с новым руководителем побеседовать по душам - может, он перечислит сам, добровольно, за прошедшие периоды. Если нет - то через иск.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#7
Гость_Надежда_*
Гость_Надежда_*
-
- Гости
Отправлено 03 Ноябрь 2009 - 17:12
Предстоит очередное слушание с работодателем (клининговая компания) о задолженности зар.платы, но выяснился факт, что перечисления в ПФ на мой л\счет ) перечислено ни с моего оклада 15000, а с 5000 руб.
1) Могу ли писать "Ходотайство" для суда, указав причину. Как заставить работодателя оплатить нужную сумму в ПФ? как пишеться в этом случае "Ходотайство" и заверяется ли оно через канцелярию?
2) Работодатель нарушал : не явка в суд, задержка зар.платы, уход от налогов, возможно фальсификация документов (этого тоже не исключаю), как то суд может наказать или минимальный штраф около 800 руб. (заочно вынесенный судом до этого)?
1) Могу ли писать "Ходотайство" для суда, указав причину. Как заставить работодателя оплатить нужную сумму в ПФ? как пишеться в этом случае "Ходотайство" и заверяется ли оно через канцелярию?
2) Работодатель нарушал : не явка в суд, задержка зар.платы, уход от налогов, возможно фальсификация документов (этого тоже не исключаю), как то суд может наказать или минимальный штраф около 800 руб. (заочно вынесенный судом до этого)?
#8
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 03 Ноябрь 2009 - 21:50
Здесь будет не ходатайство, а увеличение исковых требований. Истец вправе в любое время увеличить исковые требования - добавить еще пункты. Через канцелярию заверять не надо - на процессе в суде отдадите прямо судье. Процесс будет отложен на одно заседание - копии документов будут отправлены ответчику, он вправе написать отзыв и представить оправдательные документы, вправе защищаться от дополнительных исковых требований.
Работодатель нарушал :
1) неявка в суд - в этом случае выносится заочное решение, более ничего не будет
2) задержка зар.платы - за это предусмотрены проценты, надо их рассчитать и включить в иск
3) уход от налогов - этим занимается налоговая инспекция, а не суд.
4) возможно фальсификация документов (этого тоже не исключаю) - это предположения, если есть в этом уверенность - можно просить назначить экспертизу, в том случае, если это документы важные, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Работодатель нарушал :
1) неявка в суд - в этом случае выносится заочное решение, более ничего не будет
2) задержка зар.платы - за это предусмотрены проценты, надо их рассчитать и включить в иск
3) уход от налогов - этим занимается налоговая инспекция, а не суд.
4) возможно фальсификация документов (этого тоже не исключаю) - это предположения, если есть в этом уверенность - можно просить назначить экспертизу, в том случае, если это документы важные, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#9
Гость_Надежда_*
Гость_Надежда_*
-
- Гости
Отправлено 07 Ноябрь 2009 - 07:24
Чтобы сделать изменения и добавить пункт к исковому требованию, необходимо весь иск перепечатывать, добавить новый пункт, его рассчитать (дополнительно) и вложить копию письма с ПФ. Я правильно Вас поняла? Или дополнить только расчет одного пункта и перепечатать тот лист где есть слова "Прошу" с новым дополнительным пунктом.
#10
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 07 Ноябрь 2009 - 12:29
Можно и так, и так, закон не конкретизирует. Главное - письменно изложить новое требование, обосновать его и приложить доказательства.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#11
Гость_Alex_*
Гость_Alex_*
-
- Гости
Отправлено 07 Ноябрь 2009 - 22:31
В мае я устроился на работу, по знакомству, не официально, в ЧОП, где мне объяснили об условиях работы, а так-же о 1-2х месячной задержки з/п. Т.к у меня нет выбора, я согласился. Проработав в этой организации практически по сентябрь я не получал з/п, и выдавать как мне кажется не собираются, кормят одними завтраками. Самое главное то, что офис находится в г. Н Тагиле, а мы находимся в Качканаре. И спросить-то не с кого. На вопрос о сроке выдачи з/п, старший по нашему городу отвечает: будто бы нет налички. Прошу вашей помощи в разборки этого дела. Не знаю к кому обратиться
#12
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 08 Ноябрь 2009 - 10:19
Плохо то, что устроились на работу Вы неофициально, документов нет. Сейчас работодатель может на этом основании отнекиваться от выплаты зарплаты. Пригрозите им, что подадите жалобу в Госинспекцию труда (в Екатеринбурге - Малышева, 101), или исковое заявление в суд (а иск подается по месту нахождения организации). Если трудовой договор не оформлен, то есть возможность оформить его через суд.
Цитирую закон:
"Статья 16 Трудового кодекса РФ. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
судебного решения о заключении трудового договора.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен."
Тут только встанет вопрос доказательств: понадобятся свидетели и желательно - документы о том, что Вы выполняли трудовые обязанности. Может, Вы отмечались в журнале на проходной, подписывали какие-то документы, взаимодействовали с другими людьми или организациями. Все это надо будет представить суду.
Цитирую закон:
"Статья 16 Трудового кодекса РФ. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
судебного решения о заключении трудового договора.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен."
Тут только встанет вопрос доказательств: понадобятся свидетели и желательно - документы о том, что Вы выполняли трудовые обязанности. Может, Вы отмечались в журнале на проходной, подписывали какие-то документы, взаимодействовали с другими людьми или организациями. Все это надо будет представить суду.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#13
Гость_Надежда_*
Гость_Надежда_*
-
- Гости
Отправлено 06 Март 2010 - 07:10
Работодатель не платил налоги за сотрудников (есть подтверждения ПФ), в данный момент отбывает срок в тюрьме -5 лет. Несколько сотрудников хотят обратиться к следователю и написать заявление на руководителя(отбывающего срок), чтобы заставить его через суд оплатить задолженность в ПФ по оплате. Либо нужно писать исковое заявление в суд на фирму, но владелец фирмы сейчас другой человек формально, возможно даже фирму продали, точно не знаю. По какому пути нужно идти?
2.Можно ли обращаться в "Госинспекцию по труду" с заявлением на работодателя, если на руках у работника нет трудового договора. Отработала приятельница 6 месяц, деньги платили за работу, с ноября отправили в неоплаченный отпуск без заявления на 2 месяц и теперь трудовую не отдают и записи делать не хотят(за отработанное время).На телефоннную связь не выходит, при встрече в офисе-только грубость и оскорбление (знакомая в положении). Она не может стать на учет в Центр занятости. Как можно получить трудовую книжку у работодателя?
Пожалуйста посоветуйте как поступить. За ранее Вас благодарю за помощь.
2.Можно ли обращаться в "Госинспекцию по труду" с заявлением на работодателя, если на руках у работника нет трудового договора. Отработала приятельница 6 месяц, деньги платили за работу, с ноября отправили в неоплаченный отпуск без заявления на 2 месяц и теперь трудовую не отдают и записи делать не хотят(за отработанное время).На телефоннную связь не выходит, при встрече в офисе-только грубость и оскорбление (знакомая в положении). Она не может стать на учет в Центр занятости. Как можно получить трудовую книжку у работодателя?
Пожалуйста посоветуйте как поступить. За ранее Вас благодарю за помощь.
#14
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 06 Март 2010 - 07:45
1. Плательщиком налогов и всех отчислений в ПФ является предприятие - работодатель, а не его руководитель. Так что надо подавать заявление в отношении предприятия. Кто руководитель предприятия и продали его или нет - не имеет значения.
2. В госинспекцию труда обращаться можно в любом случае. Я из письма не понял - она уволилась или нет? Какие документы на руках? Надо написать заявление и в госинспекцию труда, и непосредственно предприятию - работодателю с требованием выдать трудовую книжку, вручить под роспись. Если откажутся подписать - отправить заказным письмом или телеграммой с уведомлением. Потом можно подать в суд и насчитать компенсацию за просрочку выдачи трудовой книжки.
2. В госинспекцию труда обращаться можно в любом случае. Я из письма не понял - она уволилась или нет? Какие документы на руках? Надо написать заявление и в госинспекцию труда, и непосредственно предприятию - работодателю с требованием выдать трудовую книжку, вручить под роспись. Если откажутся подписать - отправить заказным письмом или телеграммой с уведомлением. Потом можно подать в суд и насчитать компенсацию за просрочку выдачи трудовой книжки.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#15
Гость_Гость_Надежда_*_*
Гость_Гость_Надежда_*_*
-
- Гости
Отправлено 24 Июль 2010 - 08:10
Здравствуйте, Павел Витальевич!
Прошу вашей помощи в очередной раз. Не выходит у меня победить несправедливость, работодатель ООО имея большой опыт в обмане и хорошо заметает свои следы. Суд выиграла, получить деньги от них не могу, потому как по Юр. адрес-не существует (почта не доходит), автомобили перевели на другую компанию, на расчетном счете нет денег (открыли видимо другой), хотя фирма существует и снимает офисы по прежнему адресу ул. Малышева 28. Мне объяснили приставы, что это Ленинский р-он и там свои приставы работают, а по юр. адресу должника нет. Как быть теперь не знаю. Подскажите, пожалуйста.
Подскажите, можно ли написать в Госинспекцию по труду, чтобы проверили эту компанию или нет смысла (потому как я там не работаю и эта проверка ничего не даст). Подскажите, если написать в налоговую от частного лица, может ли измениться что либо в мою пользу, т.е проверка может повлиять на выплату денежных средств с р/счета? Подскажите как поступить?
Прошу извинить меня за возможные глупые вопросы,я слабо информирована в юридических вопросах.
Прошу вашей помощи в очередной раз. Не выходит у меня победить несправедливость, работодатель ООО имея большой опыт в обмане и хорошо заметает свои следы. Суд выиграла, получить деньги от них не могу, потому как по Юр. адрес-не существует (почта не доходит), автомобили перевели на другую компанию, на расчетном счете нет денег (открыли видимо другой), хотя фирма существует и снимает офисы по прежнему адресу ул. Малышева 28. Мне объяснили приставы, что это Ленинский р-он и там свои приставы работают, а по юр. адресу должника нет. Как быть теперь не знаю. Подскажите, пожалуйста.
Подскажите, можно ли написать в Госинспекцию по труду, чтобы проверили эту компанию или нет смысла (потому как я там не работаю и эта проверка ничего не даст). Подскажите, если написать в налоговую от частного лица, может ли измениться что либо в мою пользу, т.е проверка может повлиять на выплату денежных средств с р/счета? Подскажите как поступить?
Прошу извинить меня за возможные глупые вопросы,я слабо информирована в юридических вопросах.
#16
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 24 Июль 2010 - 08:43
Здравствуйте.
Вот тут, к сожалению, уже мало что можно посоветовать. Сейчас это сплошь и рядом - уклоняться таким образом от уплаты долгов - просто бросить предприятие с долгами, и все. Имущества в нем нет, и взыскать с него нечего. Пристав в таком случае выносит постановление о прекращении исполнительного производства, и все - долг Вам не возвращен. А лично директор ответственности по обязательствам предприятия не несет. Директор платить по исполнительному листу не должен. Так что если пристав никакого имущества на предприятии не найдет - то больше делать будет нечего.
Вот тут, к сожалению, уже мало что можно посоветовать. Сейчас это сплошь и рядом - уклоняться таким образом от уплаты долгов - просто бросить предприятие с долгами, и все. Имущества в нем нет, и взыскать с него нечего. Пристав в таком случае выносит постановление о прекращении исполнительного производства, и все - долг Вам не возвращен. А лично директор ответственности по обязательствам предприятия не несет. Директор платить по исполнительному листу не должен. Так что если пристав никакого имущества на предприятии не найдет - то больше делать будет нечего.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
Похожие Темы
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
