Сообщений в теме: 82

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Тут все просто, обращаемся к той же статье 113 Семейного кодекса РФ, части 4: ввиду того, что документов о заработке на период отпуска без содержания алиментщик предоставить не сможет, расчет алиментов будет производиться из средней зарплаты по России, которая сейчас составляет порядка 27000 руб.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Это обязанность должника - уплачивать алименты. Сейчас у Вас пока нет никаких документов об образовании задолженности - постановление о расчете долга по алиментам ведь пристав не выносил и в адрес предприятия-работодателя не направлял. А само предприятие-работодатель может только удерживать алименты из зарплаты должника:

Статья 109 семейного кодекса РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Таким образом, если зарплата должнику не выплачивалась - то работодателю ее и платить не из чего. Следовательно, весь долг и обязательства по погашению образовавшегося алиментного долга ложатся лично на должника.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Исполнительный лист и копию приказа об увольнении направьте в адрес пристава, и все. Раз алименты Вы перечисляли своевременно и полностью, то вопросов к Вам не будет.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Почитайте эту же тему выше, ответ №2.
Должен.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

можем ли мы его отправить в отпуск без сохранения з/п?

Судя по Вашему вопросу дословно, Вы хотите его отправить в отпуск без содержания по своей инициативе (инициативе работодателя). Но решение уйти в отпуск без содержания принимается самим работником, а не работодателем. Работник (алиментщик) сам-то согласен уйти без содержания, напишет заявление об этом?

по решению руководителя алиметны мы будем перечислять от его среднемесячной з/п

Это я тоже не понял, что это за решение. Алименты удерживаются и перечисляются с выплачиваемого человеку дохода. А если дохода никакого нет (ведь отпуск без содержания, ему ничего не выплачивается), то Вы, как работодатель, с чего будете удерживать алименты?

В таких случаях уплата алиментов ложится на личные плечи алиментщика.

[Annastepanova]

Добрый день подскажите пожалуйста,мой муж находится в отпуске без содержания ,за период 08,2013по12.2013года судебный пристав насчитал ему алименты в размере 50913руб это за 5 месяцев,т.е.по Мрот в рф,можно ли обжаловать это решение у старшего сп,или у мирового судьи,т.к. это большая сумма и взять ее просто негде,сейчас он собираетсяя уволится,а БЖ требует срочно погасить ей эту задолженность,до августа месяца алиметы ей выплачивались исправно,но с заработной платы и состовляли 2800руб.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Гость_ольга

работодатель по приказу перечисляет алименты за свой счет из рассчета среднемесячной заработной платы

Алименты обязан платить лично отец ребенка. Работодатель не должен платить ничего за свой счет. Алиментные обязательства носят личный характер. Никакое другое лицо (в том числе и работодатель) вместо алиментщика платит алименты не должно. Так что приказ то незаконный. Да и потом - это Вам надо?

[ПРАВОЗАЩИТА]

Добрый день подскажите пожалуйста,мой муж находится в отпуске без содержания ,за период 08,2013по12.2013года судебный пристав насчитал ему алименты в размере 50913руб это за 5 месяцев,т.е.по Мрот в рф,можно ли обжаловать это решение у старшего сп,или у мирового судьи,т.к. это большая сумма и взять ее просто негде,сейчас он собираетсяя уволится,а БЖ требует срочно погасить ей эту задолженность,до августа месяца алиметы ей выплачивались исправно,но с заработной платы и состовляли 2800руб.

Здравствуйте.

Пристав насчитал, видимо, не в МРОТ, а из средней россиийской зарплаты. И это законно.

Ч.4 ст.113 семейного кодекса РФ:
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и(или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Так что обжаловать нечего, все законно.
А то, что у должника нет денег для погашения задолженности - не имеет значения. В гражданском и семейном праве отсутствие денег у должника не является обстоятельством, прекращающим обязательство. Иначе все должники просто прощали бы долги своим кредиторам, и все. Брали бы деньги и не отдавали. так что долг будет висеть и взыскиваться. И не советую тянуть с его погашением, т.к. за просрочку уплаты предусмотрена крупная неустойка (ст.115 СК РФ) - по полпроцента в день, то есть 183 % годовых.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Алименты вычитывают с дохода, а не с отработанного времени. С той зарплаты, которая Вам была начислена за январь, были удержаны алименты. А вот правильно ли начислена зарплата за январь, с учетом отпуска без содержания - Вам предстоит разобраться.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

 

Для начала вы должны как минимум написать, какие алименты взысканы - в доле или в твердой сумме.

Если в доле - то алименты платятся от фактически выплаченных работнику на руки сумм.