Сообщений в теме: 150

[КсенияК]

Здравствуйте!

 

Алименты на двух детей по закону взыскивают в размере 33 %. От всей заработной платы работодатель вправе удерживать не более 50 % (по алиментам не более 70%). Таким образом, если у Вас будет отсутствовать задолженность по алиментам, то с Вас будут взыскивать в следующем порядке - 33 % - алименты, 17 % - задолженность по иному исполнительному документу.

[КсенияК]

Добровольное соглашение - это Ваша договоренность с получателем алиментов. Решение суда - это принудительное взыскание алиментов. В этом вся разница. И да, соглашение об уплате алиментов можно признать недействительным. Но и по решению суда можно изменить порядок уплаты алиментов.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Добровольное соглашение нотариальное об уплате алиментов признается недействительным по иску заинтересованного лица.

Это совсем не просто сделать. А то из вашего сообщения звучит так, как будто это ерунда - подал иск и признал недействительным. Ничего подобного. 

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте. Пара вопросов есть.Во первых при удержании средств из зарплаты должны ли приставы придерживаться прожиточного минимума. У меня например его не остается.

И второй вопрос. Как уденрживают проценты например алименты 50% + 20% в прльзу банков. Тоесть 70% со всей зарплаты? Или сначала 50% на алименты а потом с остатка еще 20%

Ответ Олегу, здравствуйте.

 

При удержаниях из зарплаты приставы не обязаны придерживаться прожиточного минимума. Нет такой методики в законе. 

Далее: вы не указали, есть ли у вас долг по алиментам. Видимо, есть, раз речь ведется про 50 или 70 %.

А раз есть, то долг полностью удерживается в пользу алиментов. Все 70% - в алименты. По кредитам ничего не удерживается, обиженный банк ничего не получит, просто ждет. Эта последовательность установлена в статье 110 закона "Об исполнительном производстве", где алименты - первая очередь, а кредит - четвертая.  

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

 

Зачем вы подали в суд? Что конкретно требуете и с кого?

Эти вопросы периодически возникают на практике. Достаточно просто прийти и предъявить документы. 

Вот в данном случае, в первый же месяц, когда с вас удержали не 50% , а 100% - вы приходили в банк, разбирались, почему так произошло? Если говорят, что нотариальное соглашение не было предъявлено - так предъявите его. Банк - большая структура, документы там могли потеряться, тот сотрудник, который у вас все это ранее принимал, мог уволиться и т.д. Повторно вручите. Сделайте нотариальную копию, если необходимо, и вручите её.

 

Или вы о чем-то другом спрашиваете?

[ПРАВОЗАЩИТА]

при смене банка ведь оригинал соглашения будет возвращаться. Не надо оформлять новое соглашение у нотариуса. 

С разблокировкой карты надо разбираться. 70% снимать в счет алиментного долга действительно разрешено законом. А вот остатки то должны быть доступны человеку, иначе на что он будет жить? На каком основании заблокированы остальные 30%? Пусть отвечают на эти вопросы, пусть отвечает юротдел, можно подать письменное заявление с просьбой снять арест. Если совсем ничего не поможет - остается суд. 

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

 

Максимальный размер удержаний по алиментам - 70% (статья 99 закона "Об исполнительном производстве").

Так что получается, с вас удерживали завышенную сумму, это незаконно. 

[ПРАВОЗАЩИТА]

Вы задали этот вопрос в трех темах.

Ответ дан в этой теме. В той же теме просьба задавать уточняющие вопросы.

[КсенияК]

Здравствуйте!

 

Пристав сообщать не обязан. И бухгалтер сообщать не обязан. Просто приставу начнет взыскатель звонить и спрашивать почему нет денег? Тогда пристав и позвонит на работу должнику, возможно, запрос направит. Тогда бухгалтер обязан будет дать ответ по какой причине перестали удерживать денежные средства в счет банка.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Да. 

Куда исполнительный документ предъявлен - там и производится удержание. На работу - значит, на работе. Никто никого не уведомляет. 

Единственный момент, прописанный в законе: пристав вправе контролировать полноту и правильность удержания и уплаты алиментов по месту работы (например, по жалобе взыскателя, при оконченном исполнительном производстве).