Перейти к содержимому

Юридический форум

Приглашаются юристы для обсуждения.

  • регистрация не обязательна;
  • ответы ежедневно;
  • без флуда и рекламы;
  • достоверно. Ссылки на закон.

Штраф за опоздание


Сообщений в теме: 7

#1 Гость_X-ray_*

Гость_X-ray_*
  • Гости

Отправлено 07 Март 2010 - 20:05

В фирме, где я уже не работаю, в прошлом месяце меня оштрафовали за минутные опоздания на 1000 рублей, что составляет 20% от моего оклада (5000).
В этом месяце я несколько раз отпрашивалась, когда на час, и раза 2-3 на минуту опоздала. Я не хочу безосновательно лишаться денег, как мне поступить, чем их вразумить, чтобы при расчете со мной 10 октября мне были выданы все мои деньги, с учетом вычтенной незаконно 1000 в прошлом месяце?

#2 ПРАВОЗАЩИТА

ПРАВОЗАЩИТА

    Брусков Павел Витальевич

  • Главные администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • Cообщений: 19 446
  • Пол:Мужчина
  • Город:Екатеринбург
  • Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.

    Телефон:
    8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
    e-mail: pravoektb@mail.ru

Отправлено 07 Март 2010 - 21:53

Здравствуйте.
Из оклада вообще запрещено удерживать что-либо, это нарушает трудовое законодательство. Штрафы Трудовым кодексом тоже не предусмотрены. Так что пусть предоставят приказ об удержании с Вас денег, на каком основании они это сделали. Потребуйте копию приказа. Сообщите им, что готовы обжаловать их незаконные действия в суде, если не получите всю сумму. По итогам разговора - пишите.

Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru

Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов! 


#3 Гость_Николай_*

Гость_Николай_*
  • Гости

Отправлено 08 Март 2010 - 01:35

Здравствуйте! У произошла такая же история ,я ушел с работы за 15 минут до окончания рабочей смены. На проходной меня увидел директор фирмы в которой я работаю и пообещал лишить меня зарплаты на 50 процентов. Скажите может ли он это сделать, и что делать мне чтобы этого избежать? Зарание спасибо! Николай.

#4 ПРАВОЗАЩИТА

ПРАВОЗАЩИТА

    Брусков Павел Витальевич

  • Главные администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • Cообщений: 19 446
  • Пол:Мужчина
  • Город:Екатеринбург
  • Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.

    Телефон:
    8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
    e-mail: pravoektb@mail.ru

Отправлено 08 Март 2010 - 02:32

Здравствуйте.
Не имеет права лишить оклада. А вот зарплата в целом состоит не только из оклада. Если предусмотрены какие - то премиальные, то их могут лишить за дисциплинарный проступок, в том числе уход с рабочего места раньше времени. А самое неприятное - если у Вас зарплата или ее часть "черная". Тогда вообще могут не выплачивать, и никак не доказать.

Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru

Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов! 


#5 Гость_87-13/03_*

Гость_87-13/03_*
  • Гости

Отправлено 23 Март 2010 - 09:48

может ли применяться строгий выговор?

#6 ПРАВОЗАЩИТА

ПРАВОЗАЩИТА

    Брусков Павел Витальевич

  • Главные администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • Cообщений: 19 446
  • Пол:Мужчина
  • Город:Екатеринбург
  • Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.

    Телефон:
    8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
    e-mail: pravoektb@mail.ru

Отправлено 23 Март 2010 - 15:24

трудовым кодексом не предусмотрено. В МВД - есть такое

Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru

Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов! 


#7 Гость_venter_*

Гость_venter_*
  • Гости

Отправлено 04 Апрель 2010 - 23:45

может ли одновременно объявленно 2 выговора?
в каком законе отражено?

#8 ПРАВОЗАЩИТА

ПРАВОЗАЩИТА

    Брусков Павел Витальевич

  • Главные администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • Cообщений: 19 446
  • Пол:Мужчина
  • Город:Екатеринбург
  • Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.

    Телефон:
    8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
    e-mail: pravoektb@mail.ru

Отправлено 05 Апрель 2010 - 00:02

может. За каждый проступок может быть наложено отдельное дисциплинарное взыскание. Был бы проступок
Трудовой кодекс, ст.192 - 193

Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru

Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов! 




Похожие Темы Свернуть


Ответить



  


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных

Юридическая консультация в Екатеринбурге
ООО «Правозащита» © 2006-2015
620034, г.Екатеринбург, ул.Опалихинская, д.23, оф.302
Тел. 8 (343) 268-10-38, 8 (904) 161-15-16
Skype: bruskovpavel
E-mail: pravoektb@mail.ru