Вас консультирует

foto-large

Юрист
Брусков Павел Витальевич

Взыскание невыплаченной заработной платы

Просмотров: 5071

Заказать консультацию, составление иска либо представительство в суде по взысканию невыплаченной заработной платы: тел. 8 (343) 268-10-38

Дело № 2-4938/2009

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 января 2010 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Рахмановой И.А., при секретаре Ралиной С.К., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Проскурякова Сергея Александровича к ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» о взыскании заработной платы;

УСТАНОВИЛ: 

Проскуряков С.А. обратился в суд с иском к ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований указал, что работал у ответчика с 10 февраля 2005 года в должности инженера - электроника отделения промышленной автоматики. 01.09.2005г. переведен на должность инженера-конструктора отделения детального инжиниринга средств автоматизации по 22 июня 2009 года. Был уволен по собственному желанию. На момент увольнения окончательный расчет по заработной плате не был выплачен. Задолженность по зарплате составляет 144394 рублей 43 копейки. Неоднократно обращался к работодателю о выплате заработной платы, но положительных Ответов не получил.

В судебном заседаний истец заявленные требования уточнил: просил взыскать с ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 144 394 рублей 43 копейки и расходы на оплату услуг представителя 15000 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в их отсутствие не просил.

Согласно ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Принимая во внимание, что ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела, об уважительности причин своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, с учетом мнения истца, полагавшего возможно рассмотреть дело без ответчика, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Заслушав истца, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, сопоставив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Исходя из общепринятых принципов и норм Международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Проскуряков С.А. работал в ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» с 10 февраля 2005 года по 22 июня 2009 года. С 01 декабря 2008 года занимал должность инженера-конструктора отдела аппаратных средств автоматизации (л.д. 15).

Истец пояснил, что на момент увольнения ему не выплатили в полном объеме причитающуюся заработную плату в размере 144394 рублей 43 копеек.

Данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за октябрь 2009 года, в котором также указан долг за предприятием в размере 144 394 рублей 43 копейки (л.д. 18).

Ответчиком каких-либо доказательств, подтверждающий иной (меньший) размер задолженности по заработной плате не представлено.

С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» в пользу Проскурякова С.А. задолженность по заработной плате в размере 144394 рублей 43 копейки.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Несмотря на то, что исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены в полном объеме, суд считает, что сумма в размере 15000 рублей, которую истец просит взыскать в качестве оплаты услуг представителя, значительно завышена. Исходя из объема работы, которая потребовалась при составлении иска, а также сложности рассматриваемого дела, исковые требования в указанной части подлежат частичному удовлетворению в размере 2000 (две тысячи) рублей.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Государственная пошлина по данному делу составляет 3 043 рублей 94 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Проскурякова Сергея Александровича к ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» в пользу Проскурякова Сергея Александровича задолженность по заработной плате в размере 144 394 (сто сорок четыре тысячи триста девяносто четыре) рублей 43 копеек, расходы по оплате услуг представителя в размере 2000 (две тысячи) рублей.

Взыскать с ООО Фирма «ДАТА-ЦЕНТР» в доход государства государственную пошлину в размере 3 043 (три тысячи сорок три) рублей 43 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

  Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Свердловский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга.

 Заказать консультацию, составление иска либо ведение дела в суде по взысканию невыплаченной заработной платы: тел. 8 (343) 268-10-38



← Назад в раздел