Здравствуйте! Пишу Вам с такой проблемой - работаю с организации с августа 2013 по настоящее время, официально трудоустроен. Должность - Торговый представитель. Сегодня получил предупреждение от непосредственного руководителя - мол, если в следующем месяце не выполнишь план, то будем прощаться. Должен добавить, что в этой организации странная система подхода к Торговым представителям: не выполнил план - плохо, лишаем премии; выполнил план - отлично, повышаем план на следующий месяц на 50!!!!!!%; перевыполнил план - плохо, много возврата, лишаем премии. Никаких официальных распоряжений об установке плана я не подписывал, должностной инструкции никакой нет. Угрожают уволить по статье. У меня ребенок до 1.5 года и жена в декретном отпуске. Подскажите - как быть, куда обращаться? Стоит ли верить угрозам работодателя?
 |
 |
 |
Попросили Написать Заявление По Собственному Желанию
Автор
Гость_Михаил_*
, 14 май 2014 12:48
В теме одно сообщение
#2
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 16 Май 2014 - 09:02
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
Похожие Темы
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
