Перейти к содержимому

Юридический форум

Приглашаются юристы для обсуждения.

  • регистрация не обязательна;
  • ответы ежедневно;
  • без флуда и рекламы;
  • достоверно. Ссылки на закон.

переквалификация в трудовой договор


Сообщений в теме: 3

#1 Гость_гузель_*

Гость_гузель_*
  • Гости

Отправлено 28 Апрель 2016 - 13:42

Здравствуйте, подскажите как быть.

   02 апреля 2015года моим мужем  и с ООО Электрострой  был подписан  «гражданско- правовой договор  с физическим  лицом на выполнение работ».

  Согласно договору исполнителю поручается выполнение объемы следующих  работ: Электромонтажные работы по объекту: концертный зал Дома Культуры.

Срок выполнения работ в договоре не записан.

Цена выполнения работ и порядок расчетов: общая стоимость определенных настоящим договором работ составляет: примерно(так и записано) 800 000 рублей.

Ответственность сторон: 1.Работы которые не выполнены в срок или выполнены не с надлежащим качеством, заказчик вправе не принимать и не оплачивать; 2.Заказчик вправе в любое время расторгнуть настоящий договор в одностороннем внесудебном порядке, предупредив об этом Исполнителя за 3 дня до дня до предполагаемой даты расторжения; 3. Исполнитель несет ответственность за сохранность предоставляемых ему Заказчиком в связи с исполнением настоящего договора материалов, документов, техники, помещений, инструментов и снаряжения; 4. Ответственность за соблюдения нормы и условий по охране труда, промышленной и пожарной безопасности при выполнении работ возлагается на Исполнителя.

  Обязанность сторон: 1)Заказчик обязан: 1.1)предоставить Исполнителю для оказания услуг необходимые материалы, документы, оборудование, инструменты и тд. 1.2) принять оказанную Исполнителем услугу и произвести оплату.2) Исполнитель обязан: 2.1)произвести работу качественно и в срок установленный настоящим  договором. Сдать результат работ по акту приемки- сдачи Заказчику в срок, установленный настоящим договором.2.2.) немедленно предупредить Заказчика о независящих от Исполнителя обстоятельствах, которые могут отразиться на качестве и сроках выполнения работ. 2.3) Нести риск случайной гибели материалов, документов, техники, инструментов и т.д. предоставленных Заказчиком для выполнения работ по договору.2.4) В случае причинения ущерба Заказчику обязан возместить как реальный ущерб и упущенную выгоду.2.5) Соблюдать требования ООО Электрострой в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающее среды.

Особые условия:  1) Исполнитель не имеет право требовать возмещение убытков в связи с досрочным расторжением настоящего договора. 2) Доставка Исполнителя до места работы осуществляется за счет Заказчика.

Прочие условия: 1) В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим договором или в связи с ним, стороны примут все меры к разрешению их посредством переговоров.2) В случае не возможности разрешения указанных споров посредством переговоров они будут разрешаться в соответствии с действующим законодательством. 3) По всем вопросам не нашедшим своего отражения в условиях настоящего договора, стороны будут руководствоваться положениями действующего законодательства РФ. 4)Настоящий договор вступает в силу с даты подписания и действует до окончания срока указанного в договоре. 5) Договор составлен в двух экземплярах, причем все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

 

Муж подписывав данный договор не понимал,  что подписывает думая ,что это и есть трудовой договор. Муж со своим братьями подписав ГП Договор приступили к работе 06.04.2015года.  Каждый день заезжая утром к Заказчику брали не обходимые провода  электро- счетчики и т.д. и ехали на работу.  Выполнив 95% работы Заказчик перестал предоставлять материал для работы и давать аванс говорив , что через неделю другую уже получите все деньги. Так муж с братьями проработал с 6.04.2015г. по 24.11.2015год, в последний месяц  они уже ездили через день, а когда и раз в неделю, приезжали на объект , а  материала нет и денег нет, Заказчик ссылался на то, что нет перечислений, по работе осталось не завершенным только пере- подключиться , а для этого необходимо было определенный кабель , который стоил в порядке 100 000 рублей.  По несколько раз в месяц  муж созванивался с заказчиком, тот утверждал ,что денег пока нет, но должны перечислить.  

    А недавно мы заехали на объект, а там другая бригада работает, позвонив Заказчику услышали от него, что у мужа имеются не до чёты в работе и   другие все переделывают за нами и ,что денег мы не получим.

     Обратившись к прокурору, нам сказали, что Гражданско- правовой договор не в их полномочиях, что надо сначала перевести договор с Гражданско-правового в трудовой, а затем и они уже подключаться. Мы с мужем опять съездили на объект взяли справку от директора Дома Культуры подтверждающая о том , что муж с братьями  работал с 06.04.2015 по 24.04.2015год, и отксерили журнал прихода и ухода рабочих , который  ведёт охрана Дома Культуры. Подскажите как составить иск в суд. Как взять денег хотя бы часть, муж потерял смету к сожалению, которая составляла 600 000 рублей. Авансом взяли около 100 000 рублей. Помогите пожалуйста



#2 ПРАВОЗАЩИТА

ПРАВОЗАЩИТА

    Брусков Павел Витальевич

  • Главные администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • Cообщений: 19 446
  • Пол:Мужчина
  • Город:Екатеринбург
  • Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.

    Телефон:
    8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
    e-mail: pravoektb@mail.ru

Отправлено 28 Апрель 2016 - 22:51

Здравствуйте.

 

Составление иска - услуга платная.

Условия, стоимость и контакты в ссылке. 


Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru

Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов! 


#3 Гость_гузель_*

Гость_гузель_*
  • Гости

Отправлено 05 Май 2016 - 09:57

Здравствуйте.

 

Составление иска - услуга платная.

Условия, стоимость и контакты в ссылке. 

Здравствуйте, к  сожалению пока не могу воспользоваться платными услугами, поэтому пытаюсь хотя бы сама составить исковое заявление. В ранее выше тексте я не правильно сформулировала вопрос, хотелось спросить стоит ли подавать в суд? И  к чему лучше отнести иск о признании отношений трудовыми или же через суд ходатайствовать о подписании Акта- выполненных работ и требовать оплаты.



#4 Елена12345678910

Елена12345678910

    Продвинутый

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • Cообщений: 613

Отправлено 12 Июнь 2016 - 18:14

Здравствуйте, подскажите как быть.

   02 апреля 2015года моим мужем  и с ООО Электрострой  был подписан  «гражданско- правовой договор  с физическим  лицом на выполнение работ».

  Согласно договору исполнителю поручается выполнение объемы следующих  работ: Электромонтажные работы по объекту: концертный зал Дома Культуры.

Срок выполнения работ в договоре не записан.

Цена выполнения работ и порядок расчетов: общая стоимость определенных настоящим договором работ составляет: примерно(так и записано) 800 000 рублей.

Ответственность сторон: 1.Работы которые не выполнены в срок или выполнены не с надлежащим качеством, заказчик вправе не принимать и не оплачивать; 2.Заказчик вправе в любое время расторгнуть настоящий договор в одностороннем внесудебном порядке, предупредив об этом Исполнителя за 3 дня до дня до предполагаемой даты расторжения; 3. Исполнитель несет ответственность за сохранность предоставляемых ему Заказчиком в связи с исполнением настоящего договора материалов, документов, техники, помещений, инструментов и снаряжения; 4. Ответственность за соблюдения нормы и условий по охране труда, промышленной и пожарной безопасности при выполнении работ возлагается на Исполнителя.

  Обязанность сторон: 1)Заказчик обязан: 1.1)предоставить Исполнителю для оказания услуг необходимые материалы, документы, оборудование, инструменты и тд. 1.2) принять оказанную Исполнителем услугу и произвести оплату.2) Исполнитель обязан: 2.1)произвести работу качественно и в срок установленный настоящим  договором. Сдать результат работ по акту приемки- сдачи Заказчику в срок, установленный настоящим договором.2.2.) немедленно предупредить Заказчика о независящих от Исполнителя обстоятельствах, которые могут отразиться на качестве и сроках выполнения работ. 2.3) Нести риск случайной гибели материалов, документов, техники, инструментов и т.д. предоставленных Заказчиком для выполнения работ по договору.2.4) В случае причинения ущерба Заказчику обязан возместить как реальный ущерб и упущенную выгоду.2.5) Соблюдать требования ООО Электрострой в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающее среды.

Особые условия:  1) Исполнитель не имеет право требовать возмещение убытков в связи с досрочным расторжением настоящего договора. 2) Доставка Исполнителя до места работы осуществляется за счет Заказчика.

Прочие условия: 1) В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим договором или в связи с ним, стороны примут все меры к разрешению их посредством переговоров.2) В случае не возможности разрешения указанных споров посредством переговоров они будут разрешаться в соответствии с действующим законодательством. 3) По всем вопросам не нашедшим своего отражения в условиях настоящего договора, стороны будут руководствоваться положениями действующего законодательства РФ. 4)Настоящий договор вступает в силу с даты подписания и действует до окончания срока указанного в договоре. 5) Договор составлен в двух экземплярах, причем все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

 

Муж подписывав данный договор не понимал,  что подписывает думая ,что это и есть трудовой договор. Муж со своим братьями подписав ГП Договор приступили к работе 06.04.2015года.  Каждый день заезжая утром к Заказчику брали не обходимые провода  электро- счетчики и т.д. и ехали на работу.  Выполнив 95% работы Заказчик перестал предоставлять материал для работы и давать аванс говорив , что через неделю другую уже получите все деньги. Так муж с братьями проработал с 6.04.2015г. по 24.11.2015год, в последний месяц  они уже ездили через день, а когда и раз в неделю, приезжали на объект , а  материала нет и денег нет, Заказчик ссылался на то, что нет перечислений, по работе осталось не завершенным только пере- подключиться , а для этого необходимо было определенный кабель , который стоил в порядке 100 000 рублей.  По несколько раз в месяц  муж созванивался с заказчиком, тот утверждал ,что денег пока нет, но должны перечислить.  

    А недавно мы заехали на объект, а там другая бригада работает, позвонив Заказчику услышали от него, что у мужа имеются не до чёты в работе и   другие все переделывают за нами и ,что денег мы не получим.

     Обратившись к прокурору, нам сказали, что Гражданско- правовой договор не в их полномочиях, что надо сначала перевести договор с Гражданско-правового в трудовой, а затем и они уже подключаться. Мы с мужем опять съездили на объект взяли справку от директора Дома Культуры подтверждающая о том , что муж с братьями  работал с 06.04.2015 по 24.04.2015год, и отксерили журнал прихода и ухода рабочих , который  ведёт охрана Дома Культуры. Подскажите как составить иск в суд. Как взять денег хотя бы часть, муж потерял смету к сожалению, которая составляла 600 000 рублей. Авансом взяли около 100 000 рублей. Помогите пожалуйста

Здравствуйте! Вы можете обратиться в госинспекцию труда, которая по результатам проверки по Вашему обращению даст ответ о том, является ли данный договор гражданско-правовым либо в данном случае имеют место трудовые отношения. 





Похожие Темы Свернуть


Ответить



  


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных

Юридическая консультация в Екатеринбурге
ООО «Правозащита» © 2006-2015
620034, г.Екатеринбург, ул.Опалихинская, д.23, оф.302
Тел. 8 (343) 268-10-38, 8 (904) 161-15-16
Skype: bruskovpavel
E-mail: pravoektb@mail.ru