Еще хочу заметить что трудовой договор заключен 19.11.2012. и в нем есть пункт: с целью проверки соответствия работника поручаемой работе, ему устанавливается испытательный срок в соответсвии с Трудовым Кодексом РФ.
Где то в интернете прочитал что на испытательном сроке предупредить об увольнении надо за три дня. Правда?
 |
 |
 |
Увольнение без отработки 2-х недель
Автор
Гость_Marek_*
, 23 окт 2010 08:35
Сообщений в теме: 35
#23
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 05 Декабрь 2012 - 21:45
Здравствуйте.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
По досрочному увольнению - это возможно только по соглашению сторон, об этом указано в этой же статье 80 ТК. Каких-либо "иных случаев" или доказательств невозможности продолжения работы можно не искать, не получится.
Да.Где то в интернете прочитал что на испытательном сроке предупредить об увольнении надо за три дня. Правда?
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Статья 70. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.А условия об испытательном сроке не написаны
По досрочному увольнению - это возможно только по соглашению сторон, об этом указано в этой же статье 80 ТК. Каких-либо "иных случаев" или доказательств невозможности продолжения работы можно не искать, не получится.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#24
Гость_Олег_*
Гость_Олег_*
-
- Гости
Отправлено 06 Декабрь 2012 - 16:33
Еще есть вопрос! У нас на работе можно не выходить на смену предварительно написав служебную записку о невыходе на смену! НО график на месяц написан и на нем роспись стоит уже моя. при написании подобных служебных записок о просьбе не выхода на смену что мне тогда собирать....что бы мне потом не проставили прогулы! и как они вообще фиксируются?
#25
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 07 Декабрь 2012 - 09:52
Правильные опасения. Ваша подпись на графике смен стоит. А вот если Вы напишете служебную записку, отдадите ее работодателю, а работодатель просто ее потеряет или выкинет - тогда у Вас вообще никаких доказательств не останется.
Поэтому, чтобы быть уверенным в том, что Вам не поставят прогул, служебную записку надо писать в двух экземплярах, один экземпляр вручаете работодателю, а на втором начальник Вам пишет: "Согласен" и ставит свою подпись. Этот экземпляр служебной записки с подписью начальника остается у Вас на руках. После этого можете быть спокойны.
Поэтому, чтобы быть уверенным в том, что Вам не поставят прогул, служебную записку надо писать в двух экземплярах, один экземпляр вручаете работодателю, а на втором начальник Вам пишет: "Согласен" и ставит свою подпись. Этот экземпляр служебной записки с подписью начальника остается у Вас на руках. После этого можете быть спокойны.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#26
Гость_Олег_*
Гость_Олег_*
-
- Гости
Отправлено 10 Январь 2013 - 11:52
Написал заявление об увольнении и просьбу расчитать в течении трех дней по причине преезда, писал 4.01.13....сказали что расчитаю и три дня это с начала рабочих дней...с 9го по 12. Остались на руках такие же экземпляры с надписью принято и росписью менеджера!!! Я просто насколько знаю должны были расчитать в первый рабочий день!!! Скажите что делать?
#27
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 10 Январь 2013 - 14:52
Вы не написали самое главное - дату увольнения. В эту дату с Вами и должны рассчитаться.
Ну, и в целом, до 12 числа осталось два дня. Стоит ли это того, чтобы обжаловать? Рассмотрение жалоб в госорганах = 1 месяц, производство по трудовому делу в суде = 2 месяца минимум. Проще, мне кажется, подождать два дня.
Ну, и в целом, до 12 числа осталось два дня. Стоит ли это того, чтобы обжаловать? Рассмотрение жалоб в госорганах = 1 месяц, производство по трудовому делу в суде = 2 месяца минимум. Проще, мне кажется, подождать два дня.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#28
Гость_Олег_*
Гость_Олег_*
-
- Гости
Отправлено 10 Январь 2013 - 16:01
Сказали завтра приходить и что завтра расчитают по официальной части!!! как можно добиться получения не официалки? и еще вопрос такой: У меня был штраф 3000р за опаздание на работу дак вот уместен ли вообще такой штраф если зарплата официально минимальная 4 600р. Заранее спасибо)
#29
Гость_Олег_*
Гость_Олег_*
-
- Гости
Отправлено 10 Январь 2013 - 16:41
Завтра получается и приказ об увольнении подписать надо будет и расписаться что зп получил...понятно же что потом мне никто не вернет оставшуюся часть....как можно получить свои деньги? что можно придумать? Может мне на камеру или диктофон записать что они мне дают официалку а потом остальное...и потом потребовать оставшееся или пожалуюсь в налоговую. как быть?))
#30
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 10 Январь 2013 - 16:43
По этому поводу почитайте мою статью: Можно ли взыскать черную зарплату?
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#32
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 11 Январь 2013 - 10:15
Приведу цитату из статьи, которую Вы не увидели: "«Черная» зарплата практически недоказуема, приходится этот факт признать".
Вот и ответ на Ваши вопросы. Хоть Вы на камеру запишете, хоть на диктофон, хоть в налоговую пожалуетесь - шансов нет. Если во всех документах указан оклад, и Вам этот оклад выплатят - больше Вы ничего не получите. И ничего придумать не сможете.
Вот и ответ на Ваши вопросы. Хоть Вы на камеру запишете, хоть на диктофон, хоть в налоговую пожалуетесь - шансов нет. Если во всех документах указан оклад, и Вам этот оклад выплатят - больше Вы ничего не получите. И ничего придумать не сможете.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#34
Гость_Анастасия_*
Гость_Анастасия_*
-
- Гости
Отправлено 10 Февраль 2013 - 15:47
добрый день подскажите пожалуйста: такая ситуация, я написала заявление по собственному, отработала 2 недели, увольняться передумала, заявление на отзыв предыдущего заявления не написала, у нас этим не строго, предупредила и продолжила дальше работать, а заявление об увольнение осталось у начальника, прошла неделя, тут начальник меня сам уволил, но по собственному, в принципе я не против, вопрос нужно ли мне отрабатывать еще 2 недели?
#35
ПРАВОЗАЩИТА
-
- Главные администраторы
-
- Cообщений: 19 446
Брусков Павел Витальевич
- Пол:Мужчина
- Город:Екатеринбург
-
Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: pravoektb@mail.ru
Отправлено 14 Февраль 2013 - 17:32
Здравствуйте.
Нет, не нужно. Дату увольнения ведь явно поставили первоначальную - то есть 2 недели от написания заявления.
Нет, не нужно. Дату увольнения ведь явно поставили первоначальную - то есть 2 недели от написания заявления.
Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы: 8-904-161-15-16 (WhatsApp, Telegram), pravoektb@mail.ru.
Банкротство для людей. Бесплатно спросите юриста, как прекратить кредиты. Начните новую жизнь без долгов!
#36
Гость_Павел_*
Гость_Павел_*
-
- Гости
Отправлено 20 Июнь 2013 - 02:08
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста: Организация меняет место нахождения склада с Москвы, на Московскую облость, (офис адрес не меняет) в договоре адрес склада прописан. о переезде официально не предупреждали(под роспись). Есть ли возможность уволиться без отработки 2х недель, если они попадают на время после фактического перезда склада в МО?
Спасибо.
Подскажите пожалуйста: Организация меняет место нахождения склада с Москвы, на Московскую облость, (офис адрес не меняет) в договоре адрес склада прописан. о переезде официально не предупреждали(под роспись). Есть ли возможность уволиться без отработки 2х недель, если они попадают на время после фактического перезда склада в МО?
Спасибо.
Похожие Темы
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
