Сообщений в теме: 55

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Вы же написали, что зарплату он получал в конверте. А раз получал - то о чем спор и о чем суд? Или ему не полностью выплатили?

И потом, раз трудовой договор не заключался - то тут ведь надо будет для начала доказывать факт трудовых отношений. А это непросто, тем более, что зарплата была неофициальной.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Не вижу оснований для взыскания средней зарплаты по субъекту. Нигде такая метода не указана.
Вот МРОТ - это официальная величина, которая установлена законом, и на которую хоть как-то можно опираться. Я понимаю, что это совсем не то, что хотелось бы в данном случае, но для средней зарплаты по субъекту то совсем оснований нет.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

 

В Вашем случае ведь уже поздно задавать этот вопрос. Вы сами пишете, что судья признала причину уважительной. Значит, теперь только апелляционную жалобу писать (если решение вынесено), либо частную (если вынесено определение о восстановлении срока).

В целом, хождение по инстанциям могут признать уважительной причиной.

[max7x7x7]

Доброго времени суток.

Теперь уже пишите частную жалобу, если ещё не рассмотрелись конечно, упор делайте на то, что работник имел возможность обратиться в суд, в том числе и пользуясь услугами почтовой связи, обращения в другие гос. органы не служат препятствием для обращения в суд за защитой своего нарушенного права.

PS У меня пару лет назад похожий трудовой спор в суде рассматривался, я представлял организацию, все эти аргументы прокатили в суде и не смотря на бурные возражения истца и ходатайство о восстановлении пропущенного срока по тем же, что и у Вас основаниям, отказали за пропуском срока на обращение в суд, ТК РФ в плане сроков для истца очень суров.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Подскажите на будущее, в какие сроки можно писать частную жалобу на определение суда?

15 дней.

 

И можно ли  после вынесенного судьей решения  в окончательной форме,  написать апелляционную жалобу, и обжаловать его  по основаниям пропуска срока исковой давности?

Я бы в таком случае советовал обжаловать оба судебных акта - и решение, и определение. Иначе может получиться так, что решение оставят в силе по формальным основаниям - Вы ведь определение не обжаловали.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте! Пошли работнику на уступки, и написали справку для банка на получение кредита, что его доход больше, чем предусмотрен Трудовым договором! Дело дошло до суда, при невыплате ему причитающейся заработной плате при увольнении, теперь он пытается ссылаться на данную справку, и доказать что мы должны ему ровно столько, сколько было предусмотрено в справке для банка! Является ли справка, выданная по форме работодателя доказательством его дохода?  И чем это может грозить для работодателя, выдавая работнику такие справки!

Здравствуйте.

 

Напишите дословный текст в справке. Я так понимаю, что справка ведь говорит о ранее полученном доходе. А взыскать он пытается уже за месяцы после выдачи этой справки.

И если уж подробно разбираться в ситуации, то надо бы еще строчку из трудового договора и приказа о назначении (там указывается зарплата).

Эти документы будут противоречить друг другу, вот и надо анализировать ситуацию.

Возможно, удастся сделать вид, что это была премия, поэтому в справке было больше.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Судья по делу назначила почерковедческую экспертизу!

правильно.

 

Как быть, если действительно вскроется что  там не его подпись, можно ли как то оспорить эту экпертизу??!!

Оспорить заключение эксперта можно только другим заключением другого эксперта. Но суд практически никогда не назначает повторную экспертизу.

 

Почерк у всех разный, и всегда меняется,

Эксперты-почерковеды учитывают колебания почерка, в том числе возрастные.

 

какие последствия для предприятия могут быть  в случае признания не его подписи в ведомости?

Взыщут ту сумму, напротив которой стоит якобы не его подпись. И все.

 

Может ли Истец на основании этих данных обратится в какие нибудь еще органы??

Вряд ли. Обратиться то может, но это вряд ли что-то даст.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

 

Раз ответчик эту Вашу расписку не представил в суд - значит, сам виноват. Представление дополнительных доказательств в суд второй инстанции очень маловероятно. 

Так что скорее всего, решение останется в силе и в Вашу пользу взыщут всю сумму.