Сообщений в теме: 7

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Смотрим по Вашему случаю закон:
Статья 314 ГК РФ. Срок исполнения обязательства
2. В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства.
Обязательство, не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства.

Таким образом, сейчас вручаете должнику уведомление со ссылкой на эту статью, и требуете произвести оплату в течение 7 дней. Уведомление обязательно под роспись.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Не согласны - это понятно. Но суть в том, что у Вас появится право взыскания в судебном порядке.

[ПРАВОЗАЩИТА]

А как вы думаете Статью 454. п.5 ГК они сюда никак не смогут применить,она тут ни на что не влияет? .Ведь это поставка для муниципальных нужд.

Нет, это сюда никак не относится.

И еще, о каких днях идет речь в 314 ст.: О календарных или рабочих?

О календарных.

суббота- это рабочий день или нет

Это зависит от Вашей организации.
Статья 111 ТК РФ. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Так что если в Вашей организации нет правил внутреннего трудового распорядка, которые предусматривали бы субботу выходным днем, Вы сейчас можете просто сделать их задним числом и избежать таким образом нежелательных для себя последствий.

Договор подписали 7 сентября(это была пятница),а поставили товар 10 сентября (в понедельник)

Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

То есть можно сделать так, что поставка 10 сентября не будет нарушением срока.