Сообщений в теме: 55

[ПРАВОЗАЩИТА]

тогда другое дело. Там должна быть запись о Вашей работе в этой организации, период, номера приказов о назначении и увольнении

[ПРАВОЗАЩИТА]

да, но сначала советую крепко поговорить с руководством. сказать, что надо вопрос решить мирно, без инспекции и суда. Может, пройдет

[ПРАВОЗАЩИТА]

Предприятие объявлено банкротом - официально? То есть арбитражный суд вынес решение о признании банкротом, введении конкурсного производства? Узнайте это - это важно. Если такое решение есть - то узнайте фамилию и адрес конкурсного управляющего. Обратитесь к нему, пусть даст Вам справку о том, что Ваши требования по зарплате в сумме такой-то включены в реестр требований кредиторов. Советую с этим не затягивать - сроки давности по трудовым спорам очень маленькие (3 месяца). Ну, и надо набраться терпения соответственно - получить свои деньги в такой ситуации бывает очень непросто, все зависит от наличия имущества у предприятия-банкрота. Даже если имущество есть - понадобится время для его реализации и выплаты зарплаты.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.
С приставами работать сложнее, чем с судом. Работают там, в основном, неопытные, и работой они завалены чересчур. Поэтому надо брать инициативу на себя. Для начала сходить к приставу и ознакомиться с материалами исполнительного производства - посмотреть, что они сделали. Скорее всего, ничего там и не сделано. Посмотреть, наложили ли они арест на расчетный счет, получили ли информацию о наличии автомобилей в ГИБДД, недвижимости - в УФРС и БТИ. Выход по адресу предприятия производили? Если нет - то надо написать соответствующее ходатайство и сдать его им официально, под расписку. Потом отслеживать, исполняется ли оно.

[юля]

У меня похожий вопрос.
На строительном предприятии была задержка з/платы, там работал мой свекр, давали частями и без определенной последовательности. В итоге человек не работает на данном предприятии уже год, а заработная плата не погашена до сих пор, причем за последние 3 года. Мой свекр работал на этой фирме более 30 лет. Директора знал лично, хотя и был простым рабочим. Считался ценным кадром, но в результате с ним так обошлись. Сначала хотел решить вопрос с начальством полюбовно, директор обещал выплатить, но дальше разговоров дело не пошло. Тогда они с рабочими решили обратится в какую-то организацию, не знаю точно какую именно, но она занимается такими вопросами о задержке з/п. Эта организация связывалась с фирмой-неплательщиком,но это не дало никаких результатов. Тогда рабочие решили обратиться в прокуратуру, им отказали. Наняли адвоката, чтобы подать в суд, но адвокат сказал, что за сроком давности ничего не получится. Так что же получаетяс, что время прошло (з года, 2 из них он еще работал на данном предприятии и 1 год на другой работе) и свои честно заработанные деньги никак не получить и государство ничем помочь и защитить не может?

[ПРАВОЗАЩИТА]

Не может. Сочувствую. По закону срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца, и спустя эти 3 месяца суд уже вправе применить срок исковой давности (по заявлению ответчика, если ответчик, конечно, об этом заявит). Пропуск срока исковой давности влечет отказ в иске. Так что жаль, что Ваш свекр ждал столько времени, надо было сразу предпринимать меры.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Свои деньги Вы вряд ли получите - говорю прямо. деньги у нас взыскиваются только судом и приставами, а они производство окончили. Все, больше ничего сделать нельзя. И писать в другие органы бесполезно - никакие другие органы не занимаются взысканиями. Новое предприятие - Вы к нему не сможете предъявить свои требования. Новое предприятие - это новое юридическое лицо, которое Вам ничего не должно. Должно старое. Таковы уж у нас в России законы, что можно безболезненно уклониться от уплаты долгов.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Что за информация и откуда она дошла? Статью закона назвать могут?
Все это слухи, если бы такая лафа была, то все бы трясли с бюджета деньги. Бюджет нам ничего не должен, должником является предприятие-работодатель. Замена должника просто так не производится. Так что если у должника-работодателя денег нет (а об этом приставы выдали соответствующий документ), то получить деньги шансов нет.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

подавать иск о взыскании долга по зарплате суд. Другого не дано.
если будут уточняющие вопросы - просьба не писать текст заглавными буквами.

[ПРАВОЗАЩИТА]

Здравствуйте.

Нет. Вы будете истцом по судебному делу, потом - взыскателем по исполнительному производству. Деньги будут направляться именно Вам. А Вы уже вправе распорядиться ими по своему усмотрению.