В теме одно сообщение

[Елена12345678910]

Приветствую!
Взял кредитную карту в Сбербанке(по зарплатной программе)в 2009. Активно данной картой пользовался, исправно в срок платил. Но через год лишился работы. Долгое время не мог официально устроиться, были какие то разовые подработки, не более. На жизнь вообще не хватало, за кредит платить было нечем. Долг рос и вырос в приличную сумму. В 2012 меня пригласили обратно на старую работу, где я до сих пор работаю. При оформлении на работу, мне завели новую зарплатную карту сбербанка. Первой зарплаты я не увидел, после поступления зп, ее автоматом списал сбербанк в счет просрочки по кредиту(срок действия кредитной карты к тому моменту уже истек). Я обратился в сбербанк с заявлением о реструктуризации долга, мне отказали. Я отказался от их зарплатной карты. В бухгалтерии на работе, предупредил, что у меня проблемы с банком и я желаю получать зп наличными. Долгое время проблем с получением зп в кассе не возникало, но сейчас работодатель заставляет завести нову зарплатную карту сбербанка. На данном этапе вопрос с банком не решен. Погасить образовавшуюся задолжность я не могу. По не известным для меня причинам, банк в суд не подает.

1. Может ли работодатель обязать меня завести зарплатную карту?
2. Последний платеж по кредиту был в 2012, 3 года давно прошло, поподает ли данный случай под статью о давности искового заявления?
3. Могут ли меня обвинить в мошенничеестве?

Здравствуйте! Нет, работодатель не может обязать Вас завести зарплатную карту, это Ваше право.Если с момента последнего платежа прошло более 3 лет и банк обратится в суд, Вы можете заявить в суде об истечении срока давности.  Состава преступления (мошенничества) в Ваших действиях нет.